Volné pozice

Linka důvěry Dětského krizového centra přijme pracovníka/pracovnici na pozici

VEDOUCÍ LINKY DŮVĚRY

Požadujeme:

– ukončené bakalářské vzdělání nejlépe v oblasti sociální práce či psychologie

– splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

– kurz krizové intervence s akreditací MPSV v rozsahu 150 h

– zkušenost s poskytováním služby – telefonická krizová pomoc

– zkušenost s vedením týmu

– trestní bezúhonnost.

Výhodou může být, ale není podmínkou:

– praxe na vedoucí pozici

– zkušenost s grantovou a dotační politikou nestátních organizací

– praxe s internetovým poradenstvím a službou chat.

Nabízíme:

– práci na celý či částečný pracovní úvazek

– dovolená 5 týdnů při pracovním úvazku 1,0

– pravidelné supervize, včetně manažerské supervize a další odborné vzdělávání

– zajímavou a tvořivou práci v profesionálním týmu

– podporu odborného a profesního rozvoje

– zaměstnání v organizaci s vysokým odborným kreditem.

Náplň práce:

– odborné a organizační zajištění chodu Linky důvěry Dětského krizového centra, z.ú.

– rozvoj pracovníků a vedení týmu Linky důvěry DKC

– aktivní konzultant Linky důvěry DKC (část úvazku)

– účast na grantové a dotační politice DKC.

Nástup ihned nebo dle dohody.

Zasláním životopisu uděluje odesilatel DKC souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.

V případě, že máte jakékoliv dotazy k nabízené pracovní pozici, prosím, kontaktujte Mgr. Veroniku Andrtovou, tel.: 241 480 511.

Životopisy zasílejte do 30.6.2025. Vybrané zájemce/zájemkyně zveme k osobnímu pohovoru.

Konzultant/tka Linky důvěry Dětského krizového centra
Do našeho týmu na Linku důvěry Dětského krizového centra hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici konzultanta/tky Linky důvěry.
Linka důvěry se specializuje na krizovou intervenci a poradenství jednak v oblasti syndromu týraného, zneužívaného a zanedbávaného dítěte (syndrom CAN) a jednak prevenci a řešení v oblasti práv dětí v kyberprostoru. Linka je v provozu nonstop (denní, noční směny, víkendy a svátky).

Požadujeme:
• ukončené vyšší odborné vzdělání nebo bakalářské / magisterské vzdělání v oblasti sociální práce, soc. pedagogiky, aj. (resp. splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)
• věk minimálně 21 let,
• výcvik v telefonické krizové intervenci s akreditací MPSV v rozsahu min. 150 hodin,
• zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost,
• ochotu pracovat na telefonu a chatu (denní i noční směny, víkendy, svátky)
• zájem o rodinnou problematiku a témat z oblasti kyberprostoru

Výhodou:
• ochota pracovat dvanáctihodinové denní služby (zejm. čtvrtek)
• ochota pracovat ve službě chatové podpory v odpoledních směnách (zejm. pondělí a pátek)
• absolvování výcviku v chatové krizové intervenci, ev. ochota zaučení již během zácviku
• zkušenost práce na některé z telefonních linek
• absolvování výcviku v internetovém poradenství

Nabízíme:
• práci v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu
• zahájení zácviku dle dohody
• flexibilní výběr pracovních služeb
• dlouhodobou spolupráci
• podporu v profesním růstu s pravidelnou intervizí i supervizemi v týmu a prostřednictvím dalšího vzdělávání
• zaměstnání v organizaci s vysokým odborným kreditem a specializací
• nástup po absolvování zácviku (cca 3 měsíce) nebo dle dohody
• penzum dovolené dle odpracovaných hodin v souladu s DPČ

Další informace o pozici:
• Místo pracoviště: Roztylské náměstí, Praha Záběhlice
• Typ pracovního poměru: práce na zkrácený úvazek
• Délka pracovního poměru: na dobu určitou
• Typ smluvního vztahu: DPČ
• Benefity: vzdělávací kurzy/školení, podpora rozvoje
• Vzdělání: VOŠ, bakalářské/magisterské
• Požadované jazyky: dobrá znalost českého jazyka
• Pozice je vhodná pro: studenty, absolventy, důchodce a pro rodiče na rodičovské/mateřské dovolené

Zasláním požadovaných dokumentů udělujete Dětskému krizovému centru souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
K životopisu přiložte i motivační dopis.

Vyhodnocování životopisů probíhá průběžně.

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE

DĚTSKÉ KRIZOVÉ CENTRUM, z.ú. (dále jen „DKC“), z.ú., od roku 1992 se specializuje na prevenci, diagnostiku a terapii syndromu týraného, zneužívaného a zanedbávaného dítěte (syndrom CAN). Do našeho týmu hledáme sociálního pracovníka/sociální pracovnici zejména pro přímou práci v rámci ambulantních služeb („face to face“) s dospělými klienty (rodiče ohrožených dětí, popř. další pečující osoby).

Úvazek 1,0.

Nástup ihned či dohodou.

Uzávěrka přijímání životopisů: průběžně.

Požadujeme

• ukončené vyšší odborné vzdělání (VOŠ) nebo bakalářské vzdělání nebo magisterské vzdělání v oblasti sociální práce, soc. pedagogiky, soc. a humanitární práce, soc. právní činnosti, charitativní a soc. činnosti aj. (popř. splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)
• trestní bezúhonnost
• zájem o rodinnou problematiku
• orientaci v problematice sociálně-právní ochrany dětí
• osobní zralost, komunikační a organizační schopnosti
• umění spolupracovat v týmu i schopnost samostatné práce.

Výhodou je předchozí zaměstnání na OSPODu nebo v organizaci pověřené k výkonu SPOD, případně zkoušky zvláštní odborné způsobilosti a dále kurz krizové intervence, terapeutický výcvik nebo praxe v oboru apod.

Nabízíme

• práci na celý pracovní úvazek
• dovolená 5 týdnů
• pravidelné supervize, další odborné vzdělávání a podporu ze strany vedení organizace
• zajímavou a tvořivou práci v profesionálním a přátelském týmu
• podporu odborného a profesního rozvoje
• zaměstnání v organizaci s vysokým odborným kreditem
• zaměstnanecké benefity (stravenky, účast na vzdělávacích akcích, aj.).

Další informace
Životopisy zasílejte na e-mail: andrtova@ditekrize.cz.

Zasláním životopisu uděluje odesilatel DKC souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů (dle GDPR), ve znění pozdějších předpisů.