Linka důvěry Dětského krizového centra přijme pracovníka/pracovnici na pozici
VEDOUCÍ LINKY DŮVĚRY
Požadujeme:
– ukončené bakalářské vzdělání nejlépe v oblasti sociální práce či psychologie
– splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
– kurz krizové intervence s akreditací MPSV v rozsahu 150 h
– zkušenost s poskytováním služby – telefonická krizová pomoc
– zkušenost s vedením týmu
– trestní bezúhonnost.
Výhodou může být, ale není podmínkou:
– praxe na vedoucí pozici
– zkušenost s grantovou a dotační politikou nestátních organizací
– praxe s internetovým poradenstvím a službou chat.
Nabízíme:
– práci na celý či částečný pracovní úvazek
– dovolená 5 týdnů při pracovním úvazku 1,0
– pravidelné supervize, včetně manažerské supervize a další odborné vzdělávání
– zajímavou a tvořivou práci v profesionálním týmu
– podporu odborného a profesního rozvoje
– zaměstnání v organizaci s vysokým odborným kreditem.
Náplň práce:
– odborné a organizační zajištění chodu Linky důvěry Dětského krizového centra, z.ú.
– rozvoj pracovníků a vedení týmu Linky důvěry DKC
– aktivní konzultant Linky důvěry DKC (část úvazku)
– účast na grantové a dotační politice DKC.
Nástup ihned nebo dle dohody.
Zasláním životopisu uděluje odesilatel DKC souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
V případě, že máte jakékoliv dotazy k nabízené pracovní pozici, prosím, kontaktujte Mgr. Veroniku Andrtovou, tel.: 241 480 511.
Vybrané zájemce/zájemkyně zveme k osobnímu pohovoru.
Konzultant/tka Linky důvěry Dětského krizového centra
Do našeho týmu na Linku důvěry Dětského krizového centra hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici konzultanta/tky Linky důvěry.
Linka důvěry se specializuje na krizovou intervenci a poradenství jednak v oblasti syndromu týraného, zneužívaného a zanedbávaného dítěte (syndrom CAN) a jednak prevenci a řešení v oblasti práv dětí v kyberprostoru. Linka je v provozu nonstop (denní, noční směny, víkendy a svátky).
Požadujeme:
• ukončené vyšší odborné vzdělání nebo bakalářské / magisterské vzdělání v oblasti sociální práce, soc. pedagogiky, aj. (resp. splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)
• věk minimálně 21 let,
• výcvik v telefonické krizové intervenci s akreditací MPSV v rozsahu min. 150 hodin,
• zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost,
• ochotu pracovat na telefonu a chatu (denní i noční směny, víkendy, svátky)
• zájem o rodinnou problematiku a témat z oblasti kyberprostoru
Výhodou:
• ochota pracovat dvanáctihodinové denní služby (zejm. čtvrtek)
• ochota pracovat ve službě chatové podpory v odpoledních směnách (zejm. pondělí a pátek)
• absolvování výcviku v chatové krizové intervenci, ev. ochota zaučení již během zácviku
• zkušenost práce na některé z telefonních linek
• absolvování výcviku v internetovém poradenství
Nabízíme:
• práci v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu
• zahájení zácviku dle dohody
• flexibilní výběr pracovních služeb
• dlouhodobou spolupráci
• podporu v profesním růstu s pravidelnou intervizí i supervizemi v týmu a prostřednictvím dalšího vzdělávání
• zaměstnání v organizaci s vysokým odborným kreditem a specializací
• nástup po absolvování zácviku (cca 3 měsíce) nebo dle dohody
• penzum dovolené dle odpracovaných hodin v souladu s DPČ
Další informace o pozici:
• Místo pracoviště: Roztylské náměstí, Praha Záběhlice
• Typ pracovního poměru: práce na zkrácený úvazek
• Délka pracovního poměru: na dobu určitou
• Typ smluvního vztahu: DPČ
• Benefity: vzdělávací kurzy/školení, podpora rozvoje
• Vzdělání: VOŠ, bakalářské/magisterské
• Požadované jazyky: dobrá znalost českého jazyka
• Pozice je vhodná pro: studenty, absolventy, důchodce a pro rodiče na rodičovské/mateřské dovolené
Zasláním požadovaných dokumentů udělujete Dětskému krizovému centru souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
K životopisu přiložte i motivační dopis.
Vyhodnocování životopisů probíhá průběžně.
